<dd id="v0ilh"><pre id="v0ilh"></pre></dd>
    • <rp id="v0ilh"></rp>
  • <tbody id="v0ilh"><noscript id="v0ilh"></noscript></tbody>
    <rp id="v0ilh"></rp>

  • <button id="v0ilh"><acronym id="v0ilh"></acronym></button><dd id="v0ilh"></dd>
    <span id="v0ilh"></span>

    公司新聞

    量身定制公積金代繳繳存方案，享受公積金貸款優惠

    訂閱
    人力資源外包公司教您如何規避企業用工風險
    自從《勞動合同法》宣布實施以來，勞動者的維權觀念明顯提高，維權成本費用大大降低，勞動者勇于使用法律武器去保護自身的合法權益。但與此同時，很多企業依然像過去一樣不重視、不研究勞動法律政策，缺乏有關的法律 ...
    2018-02-27
    重慶渝派勞務派遣有限公司——創新型人力資源服務平臺
    重慶渝派勞務派遣有限公司基于前期產品、技術、服務等數據沉淀之后，借助大數據分析法則，對人力資源行業進行調查、分析、重組之后，重慶渝派勞務派遣有限公司自主研發出橋為人人力APP。借助互聯網優勢，將傳統的人 ...
    2018-02-27
    人力資源外包公司教您如何規避企業用工風險
    自從《勞動合同法》宣布實施以來，勞動者的維權觀念明顯提高，維權成本費用大大降低，勞動者勇于使用法律武器去保護自身的合法權益。但與此同時，很多企業依然像過去一樣不重視、不研究勞動法律政策，缺乏有關的法律 ...
    2018-02-01
    人力資源服務外包將成為企業發展的支撐力
    人力資源管理外包服務，除了“成本優化”在企業的組織架構、業務布局、風險規避、體系建立等各方面都將成為強有力的支持方。1、幫助企業搭建或優化人事框架 對于初創企業：外包服務商可以幫助他們盡快搭建起合法有效 ...
    2018-02-01
    終于有解了！勞務派遣中，是否要簽無固定期限勞動合同？
    在符合《勞動合同法》第十四條規定的情形下，勞務派遣單位是否應當與被派遣勞動者簽訂無固定期限勞動合同，一直以來都存有很大爭議。近幾年來，多地仲裁院、法院都出現過判決勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂無固定期 ...
    2017-06-27
    違反勞務派遣的“三性”要求、派遣比例限制，會導致派遣無效嗎？
    違反勞務派遣的“三性”要求、派遣比例限制，會導致派遣無效嗎？實務問題勞務派遣單位和用工單位違反勞務派遣的臨時性、替代性、輔助性要求和派遣比例限制等規范，會導致勞務派遣無效嗎？結論綜述根據《勞動合同法》 ...
    2017-04-18
    重慶人事代理市場人事代理社保代理價格是多少?
    在重慶每家做人事代理業務的公司收費都是不一樣的，基本這個服務費用是由代理公司規定的。當然啦!針對不同的項目收費也是不一樣的。比例代理企業招聘項目，可以按照招聘崗位的數量、崗位類型、招聘難度等等原因結合 ...
    2017-02-21
    詳解勞務派遣“新規”——勞務派遣新規分析報告
    一、勞務派遣適用范圍縮小【原文】勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業（以下稱用工單位）使用被派遣勞動者，適用本規定。依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣 ...
    2016-03-27
    重慶市勞務派遣服務協議(示范樣本)
    用工單位（甲方）派遣單位（乙方）法定代表人法定代表人地址地址電話電話傳真傳真根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方 ...
    2016-01-27
    123
    資訊報道 Report
    聯系方式Contact
    地址：重慶市九龍坡區
    渝州路108號昭華大廈     咨詢熱線：18908368200 服務熱線：13330258200 網站：www.jinananke.com
    公司地址：重慶市九龍坡區渝州路108號電話：+86-18908368200傳真：+86-02368825030
    Copyright © 2021 Comsenz Inc. All Rights Reserved. By Discuz! X3.4 技術支持：周末設計
    渝ICP備19017228號-1 |渝公網安備50010702500901號
    返回頂部

    <dd id="v0ilh"><pre id="v0ilh"></pre></dd>
    • <rp id="v0ilh"></rp>
  • <tbody id="v0ilh"><noscript id="v0ilh"></noscript></tbody>
    <rp id="v0ilh"></rp>

  • <button id="v0ilh"><acronym id="v0ilh"></acronym></button><dd id="v0ilh"></dd>
    <span id="v0ilh"></span>